Geschäftsführung (m/w/d)

• Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung Gesamtverantwortung für die Leitung des WIK Instituts 
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Instituts 
• Verantwortung für Zuwendungen, Auftragsforschung und Beratungsprojekte sowie für Veranstaltungs- und Veröffentlichungsformate
• Festlegung der strategischen Ausrichtung der Arbeitsgebiete, der Personalentwicklung sowie zu wissenschaftlichen und wirtschaftspolitischen Themen 
• Vertretung der Geschäftsführung in den Gremien beider Unternehmen (Aufsichtsrat, Wissenschaftlicher Beirat, Wirtschaftsbeirat)
• Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung des Forschungsprogramms
• Akquisition und Koordination von Projekten in den folgenden Bereichen:

        - Telekommunikationsmärkte und -infrastruktur
        - Digitalisierung und Digitale Transformation
        - Internet und Datenökonomie
        - Post- und Zustellmärkte
        - Smart Energy und Green IT
        - Digitalisierung im Mittelstand und Kommunen

• Repräsentation des Instituts auf wissenschaftlichen Konferenzen, politischen Veranstaltungen und in Interviews
• Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben (CMS, Risikomanagement, Hinweisgeberschutzgesetz, Nachhaltigkeit)
• Verantwortung für Personalangelegenheiten im Bereich der wissenschaftlichen Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit idealerweise wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung; eine Promotion ist von Vorteil
• Langjährige berufliche, auch wissenschaftliche Tätigkeit in einem oder mehreren der Arbeitsgebiete des WIK Instituts
• Langjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in der Akquisition von Forschungs- oder Beratungsprojekten bei öffentlichen oder privaten Auftraggebern
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Europäischen Kommission, europäischen Regulierungsbehörden, Bundesministerien und nachgeordneten Behörden
• Idealerweise nationale und internationale Projekt- und Vortragserfahrung, insbesondere im Bereich öffentlicher Institutionen
• Erfahrungen im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung
• Hohe Personalführungskompetenz, ein team- und sachorientierter Führungsstil sowie eine hohe soziale Kompetenz
• Wertschätzender, klarer und verbindlicher Führungsstil mit Feedbackkultur
• Hohe Vernetzungskompetenz, Souveränität und kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

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Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind daher auch sehr an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das beteiligungsführende Referat VIIIA7 im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie ist für die Koordination des Verfahrens zuständig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 27.02.2026 per E-Mail an: buero-viiiA7(at)bmwe.bund.de.